Как работодателю получить субсидию

Социальный фонд России запустил программу поддержки работодателей, готовых взять на работу людей с инвалидностью. Согласно приказу фонда от 29 декабря 2024 года, предприниматели и компании могут получить субсидию на частичное возмещение расходов при создании рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также для ветеранов боевых действий с инвалидностью — в том числе тех, кто получил ранение в ходе специальной военной операции.

Сумма выплаты — до 200 000 рублей на одного трудоустроенного сотрудника. Эти деньги можно потратить на покупку оборудования: основного и вспомогательного, технических приспособлений, специальной мебели и всего, что нужно для комфортной работы человека с ограниченными возможностями. Возмещаются также расходы на монтаж и установку, а также на обустройство рабочего места на дому — если инвалид работает в формате надомного труда, оформленного по всем правилам Трудового кодекса.

Чтобы получить субсидию, работодатель должен выполнить несколько условий. Во-первых, заключить трудовой договор с инвалидом на срок не менее 9 месяцев. Если речь идёт о ветеранах боевых действий с инвалидностью, полученной в ходе СВО, договор с ними нужно возобновить. Во-вторых, обеспечить сотруднику полный рабочий день с учётом установленной для его категории продолжительности и платить зарплату не ниже МРОТ со всеми положенными компенсациями. И наконец, самое главное — человек должен проработать на созданном месте не менее 9 месяцев из 12. Схема «взять на месяц чтобы был» здесь не сработает.

Государственных и муниципальных учреждений в программе не участвуют — субсидия рассчитана на коммерческий сектор и индивидуальных предпринимателей.

 Узнать подробности и уточнить возможность получения выплаты можно по телефонам 8 (34350) 4-01-23 и 8 (34350) 5-52-73.