27 ноября на СТЗ подвели итоги конкурса «Наставник года — 2025». Это был не формальный отчёт и не соревнование за звание — а искреннее признание тем, кто каждый день вкладывается в развитие коллег: замечает талант в новичке, делится опытом, помогает не сбиться с пути и поверить в себя.
Все участники — уже признанные мастера своего дела, для кого наставничество — не обязанность по инструкции, а естественная часть профессии.
Призёры получили денежные премии, а победитель — ещё и путёвку в парк-отель «Трубник»:
Первое место - Евгений Синявский, инженер по ремонту, ТЭСЦ-2
Второе место - Любовь Савченко, кладовщик, копровый цех
Третье место - Константин Потёмкин, бригадир, цех подготовки производства
Сам Евгений признался - победа стала для него полной неожиданностью.
«Когда принимаешь участие, хочется проверить свои силы и знания. В процессе понимаешь, что неплохо было бы войти в тройку лидеров. А вот рассчитывать на победу не приходилось. У нас на предприятии много достойных кадров и претендентов, поэтому первое место стало полной неожиданностью. Сейчас, оглядываясь назад, можно сказать, что первый и третий этапы, которые включали в себя тестирование и знание истории завода, были относительно лёгкими и в то же время полезными и интересными. На пользу пошла также командная игра на логику и сплочение коллектива. Она заставляет активировать мыслительные процессы и способствует взаимопониманию и улучшению коммуникаций. Второй этап — управленческие поединки, был самым сложным и дался не просто. Могу отметить, что работать с персоналом для меня не сложно, главное найти подход к людям. Открытость наставника и готовность терпеливо доносить информацию, пожалуй, главное в работе с людьми».